ليبدأ تدريجيا بدءا من تخصصك وماذا يحتاج تخصصك من مهارات لتكن مبتكرا فيه وتحتاج فترة طويلة من التطبيق العملي حتى تصل إلى الإبتكار.

دعنا نأخذ مقارنة بسيطة أولا بين المهارات الأكاديمية والمهارات الشخصية ولكي يتم توضيح الصورة:

خصص وقتًا منتظمًا للدراسة، واعتبر التعلم كجزء من روتينك اليومي. تعلّم بمعدل يناسبك، وكن مستعدًا لاستكشاف مجالات جديدة. استمر في تحديث معرفتك بمعلومات جديدة.

بمجرد تحديد المهارات المطلوبة، حان الوقت لتطوير خطة لاكتسابها بفعالية. إليك استراتيجيات عملية لمساعدتك في رحلتك:

مثلا: نقول هذا شخص عظيم فى مجال المبيعات نظرا لأن لديه فى الاقناع والتفاوض والتواصل الجيد المهارات الجيدة. 

 تحليل المفردات،هي خطوة الوصول إلى تعلم جزء من كل وتقرر الاختيار هذا هو هذا ما أريده وما أنا جيد لكي تتعمق أكثر في المجال.

لذلك، هذه المهنة مناسبة جدًا للأشخاص الذين يحبون الرسومات والتصاميم، ولديهم الحرية الإبداعية والقدرة على تصميم الأشياء من العدم.

قد يكون التنبؤ بمسار مهن المستقبل بصورة دقيقة أمرًا صعبًا، لكن توجد بعض المهارات الرئيسية، التي تساعد الموظفين على النجاح، سواءٌ في حياتهم المهنية الحالية، أم لتعزيز قدراتهم على العمل مستقبلًا.

كما يجب أن تتعلم كيف تتعلم فهذه مهارة في حد ذاتها ونصحك بمشاهدة كورس learn how to know المجاني المقدم على موقع كورسيرا الذي يعد أحد أفضل مواقع التعلم الذاتي

ومن المهارات المستقبلية المطلوبة في من يشغلون المناصب القيادية ما يلي:

من خلال البحث عن أرضية مشتركة -عرض طرق الحل نون للمشكلة ولديك من الحجج المقنعة-والإصرار والتفاوض على ذلك فى ضوء من الثقة.

لذا يحتاج الشخص الذي يمتلك مهارة التفكير النقدي إلى أن يكون قادرًا على التفكير خارج الصندوق، وحل المشكلات بطرق جديدة ومبدعة، والتواصل والتعاون بشكل فعال مع كافة أعضاء فريق العمل والعملاء، وفهم كيفية تطبيق المعلومات التي لديه على كافة أمور الحياة.

مع النمو في الاعتماد على الرقمنة في الأعمال التجارية، زاد تهديد مجرمي الإنترنت والمنظمات الإجرامية. لذا، تعتمد الشركات على خبراء أمن المعلومات، لمساعدتهم على مواجهة هذه التحديات الصعبة.

السؤال هنا لو كنت طالبة أو حديثة التخرج وليس لدي عمل تطوعي كيف ممكن أعرف مهاراتي؟